• Ein multiprofessionelles Team garantiert ein optimales Spektrum an Behandlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten für die PatientInnen und deren Umfeld.
  
• Die MitarbeiterInnen verfügen über eine hohe Qualifikation und Fachkompetenz, die durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung, die Möglichkeit der Supervision und fachspezifische Arbeitsgruppen kontinuierlich verbessert werden.
  
• Unser Handeln orientiert sich an einer umfassenden, geplanten und koordinierten Leistungserbringung mit einem hohen Ausmaß an fachlicher Vernetzung und Kooperation.
  
• Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima sowie eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich MitarbeiterInnen und PatientenInnen wohl fühlen.
  
• Qualitätssicherung(smaßnahmen), wie z. B. Bedarfs-erhebungen, Arbeitskreise und Qualitätszirkel, tragen nicht nur dazu bei, die Qualität innerhalb unserer Einrichtung zu sichern, sondern auch langfristig zu steigern.
  
• Wir orientieren uns an modernen, international üblichen und anerkannten Behandlungsstandards und Betreuungs- richtlinien. Die für unsere Einrichtung entwickelten Leitlinien dienen den MitarbeiterInnen als Orientierungshilfe und Handlungsrahmen.
  Sie gewährleisten eine möglichst einheitliche Qualität in der Behandlung und Betreuung psychisch kranker Menschen.
  
• Wir steuern und gestalten bewusst und zukunfts-orientiert, unterstützt durch ein sinnvolles, überschaubares und auf unsere Einrichtung und den Hilfebedarf der PatientInnen zugeschnittenes Berichtswesen.
  
• Wir setzen die vorhandenen Ressourcen und finanziellen Mittel effizient, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Maß an Wirtschaftlichkeit ein.